De ce e-learning?
1) Economie de timp:
a. Pentru cursant: nu este necesara deplasarea
b. Pentru organizatie: prin parcurgerea in avans a unui curs e-learning se asigura expunerea la un set identic de cunostinte si exercitii pentru toti participantii la un viitor training pe aceeasi tema.Astfel, se castiga timp pentru mai multe exercitii interactive si discutii de grup
2) Ritm propriu de parcurgere a informatiilor, asumarea procesului de invatare de catre cursant, program de invatare flexibil
3) Metode interactive, design atractiv, informatii sintetizate, de tip “ how to”
4) Materiale adaptate situatiilor din Romania, exemple concrete si realiste extrase din experienta de peste 10 ani a trainerilor
5) Eficientizarea bugetului de training: pentru echivalentul a 50% din pretul unei zile de training, pot fi instruiti prin e-learning minim 20 angajati - deci aproape o grupa de participanti pentru care nu ar fi existat buget
6) Testarea aplicarii cunostintelor prin intrebari si ministudii de caz
7) Exercitii care permit reflectarea asupra legaturii teorie-activitate proprie
8) Rezumat la sfarsitul fiecarui capitol, sub forma unei aplicatii interactive, cu rol de captare a atentiei si retinere usoara a informatiilor
Ce cursuri e-learning pot accesa?
In acest moment, sunt disponibile in limba romana cursurile “Perfectionare in vanzari (e-learning)” si “Managementul Stresului (e-learning)” .
In viitor, vor fi disponibile cca 34 cursuri, din domeniile:
a) Leadership
b) Management strategic
c) Managementul riscului
d) Cultura organizationala
e) Managementul conflictelor
f) Negocieri
g) Managementul Proiectelor
Organizatia mea are nevoie de e-learning?
Recomandam cursurile in format e-learning organizatiilor care:
a) Doresc sa ofere proportia corecta de cunostinte, abilitati si interactivitate angajatilor
b) Au noi angajati care necesita cunostinte de baza privind procesele de vanzari, gestionarea stresului, cultura organizationala etc
c) Doresc sa reimprospateze sau sa testeze cunostintele angajatilor cu experienta si sa-i provoace sa rezolve situatii similare cu activitatea lor
d) Au angajati care isi doresc un program de training, insa nu dispun de suficiente resurse (timp, bani) pentru acesta)
Cum beneficiez de cursul e-learning?
Fiecare participant primeste, in urma achitarii unei taxe modice, o licenta care ii permite sa parcurga cursul si sa dea testul final.
Licentele sunt distribuite reprezentatului organizatiei (din partea Resurselor Umane), care le va aloca angajatilor.
Licentele sunt active timp de 6 luni.
La cerere, se pot elibera certificate de participare cursantilor care obtin punctaj maxim la testul final.
Pachetul minim=10 licente (900 Euro+TVA per pachet).
Pentru mai multe detalii si pentru un demo, va rugam sa ne contactati la Tel: 0722 601 830 / training@compass.ro
