Home 
     Despre noi 
     Noutati 
     Portofoliu 
     Resurse si Tools 
     Cariere 
     Contact 
     Harta site 
MARKETING
MANAGEMENT
Realizari si Referinte
Servicii Oferite
COMPASS Training
Fonduri UE
Vizitatori:   0
On-line:   0
Cereri:   3.892.095

Prima pagina > COMPASS Training > Intrebari Frecvente
Intrebari Frecvente

INTREBARI & RASPUNSURI

Astazi instruirea continua este o cerinta minima pentru succes si progres in orice domeniu.

I1: Ce metode utilizeaza COMPASS la programele de training?
R: Programele de training au o prezentare moderna, multimedia si se desfasoara sub forma unor module, incluzand discutii si studii de caz, exercitii, simulari, role-playing (unele programe includ folosirea camerei/casetelor video). In cazul programelor de training dedicate (In Company), pot fi pregatite materiale adaptate specificului / particularitatilor unei anumite organizatii. Programul de training poate include si o dimensiune de coaching, in cazul grupurilor mai mici de participanti.


 I2: COMPASS Training organizeaza si cursuri deschise?
R: Programele de training COMPASS se pot derula in variantele:

  • OPEN - Participantii provin din companii diferite. Au ocazia sa intalneasca oameni noi, sa isi imparta experienta si sa invete unii de la altii. Sunt programate (de obicei) de COMPASS (pentru mai multe detalii, va invitam sa parcurgeti Planificarea OPEN pentru perioada urmatoare)
  • In-Company - Participantii provin din aceeasi companie => exemplele si studiile de caz pot fi mult mai focalizate asupra problemelor organizatiei, deoarece participantii au ocazia sa vorbeasca mai deschis despre probleme sensibile, confidentiale. Pot fi programate la o data si intr-un loc propus de catre client.


I3: Cati traineri are Compass Training?
R: COMPASS Training are 11 traineri, dupa cum urmeaza:
    2 traineri full time (specializati in dezvoltare de abilitati - soft skills)
    3 traineri part-time (care sunt consultanti: management, marketing, finconta -
       in COMPASS Consulting)
    4 traineri asociati part-time (on call) (straini)
    2 traineri asociati part-time (romani)
Pentru mai multe detalii, a se vedea CV trainerilor); de asemenea, avem un parteneriat cu Michael Burnson din Florida, USA.


 I4: Care sunt certificarile trainerilor COMPASS?
R: Trainerii COMPASS sunt CONSULTANTI (practicieni) - care au participat in total la peste 300 misiuni , avand si experienta de lucru in companii multinationale. Certificarile consultantilor COMPASS includ: LIFO (Life Orientation - peste 8 milioane de traineri certificati LIFO in intreaga lume), CMC - Certified Management Consultant (doar 23 persoane in Romania), MBA, alte studii post-universitare (MA, MSc.), NLP Master Practitioner, PMP. Pentru mai multe detalii privind certificarile si experienta trainerilor COMPASS, va invitam sa parcurgeti CV trainerilor


I5: Care este diferenta intre programele de training Soft si Hard?
R: Programele de training "Soft" urmaresc in principal dezvoltarea de abilitati, in timp ce programele de training "Hard" urmaresc in principal transferul de cunostinte; totusi, ambele categorii de programe de training pot urmari sa determine o schimbare a atitudinilor.


I6: Cine este asteptat sa vina la programele COMPASS Training?
R: Programele COMPASS Training sunt grupate in 4 categorii generice:
a) Programe de Training de VANZARI
b) Programe de Training pentru DEZVOLTAREA ORGANIZATIEI
c) Programe de Training pentru DEZVOLTAREA PERSONALA
d) Programe de Training pentru DEZVOLTAREA FUNCTIONALA
si se adreseaza intr-o perspectiva evolutiva, urmatoarelor 3 categorii principale:

  • Incepatori - introducere si prezentarea notiunilor de baza (ex: personalul proaspat angajat)
  • Avansati - detaliere si abordare tematica (ex: persoane cu experienta, middle manageri, top manageri)
  • Specialisti - abordari dedicate, studii de caz, sinteze, workshop-uri, coaching (ex: specialisti in anumite domenii, top manageri)

Consideram ca orice investitor strain in Romania trebuie sa se bazeze pe o echipa de top management care sa stapaneasca urmatoarele:

  • Instrumente manageriale si set de principii occidentale / Nord-Americane
  • Instrumente manageriale romanesti, bazate pe ceea ce este deja cunoscut si pe ajustarile necesare (pentru a mentine comunicarea si coerenta in intreaga organizatie)

Mai multe detalii despre cine este asteptat si ce beneficii aduce participarea la programele COMPASS Training se gasesc in paginile dedicate fiecarui program de training.


I7: Ce surse de informatie au fost folosite in conceperea programelor de training?
R: Modulele programelor de training au fost dezvoltate pornind de la experienta de consultanta in management (peste 300 misiuni) si specializarile trainerilor. Continutul (inclusiv studiile de caz, exemplele, simularile) sunt actualizate periodic, astfel incat sa se realizeze un echilibru intre instrumentele/abordarile noi din experienta de afaceri vest-europeana si americana si respectiv situatiile particulare din mediul de afaceri romanesc, cu povestile de succes si recomandarile "asa da/asa nu" valabile in Romania.
Datorita calitatii de membru al ASTD - American Society for Training and Development, ne mentinem la curent cu noutati si tendinte legate de training si resurse umane.


I8: Programele Compass Training au un continut standard?
R: Programele de training OPEN au un continut standard; la cerere, putem realiza programe de training personalizate, cu continutul (inclusiv studiile de caz) focalizat pe specificul unei anumite organizatii, pentru a realiza o aliniere cat mai buna la obiectivele acesteia.
Filosofia COMPASS Training este sa ofere clientilor cat mai multa valoare; in acest sens, nu ne putem permite sa oferim doar un program standard, tip one-time-show, ci sa luam parte la dezvoltarea unei companii, oferindu-i ceea ce ii este necesar in stadiul curent de dezvoltare.


I9: Ce alte servicii poate furniza COMPASS?
R: COMPASS poate realiza programe dedicate, precum si servicii legate de Analiza Nevoi de Training, Evaluarea Performantelor. De obicei, clientii nostri solicita asistenta in domenii legate de:

1. managementul schimbarii
2. post-privatizare
3. re-structurare

Solicitati mai multe informatii despre:
1) Analiza Nevoi de
Training
2) Chestionare specifice; studii de marketing
3) Intalniri/Prezentari ale programelor de training
4) Evaluare programe de training
5)
Workshops(bilunar, miercuri)

Pentru mai multe detalii privind serviciile oferite de COMPASS Consulting, click aici.