“20 de manageri si specialisti de la Trust Eurotherm SA au participat la peste 11 sesiuni de training in cursul anului 2005 – in cadrul unui program intensiv de training"

In perioada dec 2004 – nov 2005, COMPASS Training SRL si COMPASS Consulting SRL au derulat un set de 11 programe de training si 4 seminarii in beneficiul salariatilor de la Trust Eurotherm SA pe teme legate de:

1.        Managementul Resursei Umane / Seminar de evaluare performante
2.        Abilitati de baza in comunicare
3.        Marketing / Seminar definire mixul si studii de marketing.
4.        Management Distributie
5.        Comunicare eficienta in vanzari
6.        Abilitati de vanzare
7.        Rezolvarea problemelor si gandire creativa / Seminar de rezolvare creativa a unor probleme
8.        Prezentari de Impact /  Seminar de dezvoltare si livrare a unei prezentari
9.        Finante pentru manageri non-economisti
10.     Managementul schimbarii si al conflictelor
11.     Managementul timpului si prioritatilor.

Programele au vizat echipa manageriala a societatii, persoane din echipa de vanzari si  alte persoane cheie dintre specialistii societatii (grupurile avand intre 11 si 22 de persoane). Corpul tehnic (implementatorii) este format din circa 8 consultanti si traineri de la COMPASS Training si COMPASS Consulting SRL.

Trust Eurotherm SA este o societate privata din zona Piatra Neamt din domeniul HVAC (Heat Vacuum Air Conditioning) cu o cifra de afaceri de circa 12 milioane Euro, care isi consolideaza pozitia pe piata echipamentelor si solutiilor termice (import si distributie de echipamente termice: centrale termice, tub multistrat, etc). Infiintata in 1993, societatea a ajuns in prezent sa aiba o retea nationala cu peste 200 de parteneri.

COMPASS Training poate derula un set de circa 36 de programe de training din categoria dezvoltarii de abilitati si transfer de cunostiinte manageriale, iar COMPASS Consulting are o experienta acumulata din circa 300 de misiuni – in ultimii 12 ani. Impreuna, au personalizat programe de training – adecvate pentru stadiul si nevoile Trust Eurotherm SA.

Proiectul in cauza (RO-2002/000-586.05.02.02 – cu codul RO 2002/000-586.05.02.02.044) cu titlul “Program de instruire pentru dezvoltarea resursei umane din SC TRUST EURO THERM SA‿ vizeaza sustinerea pregatirii profesioanle a IMM-urilor prin ‿Flexibilitatea fortei de munca, activitate antreprenoriala, inovatie, tehnologii de informatie si comunicatie (persoane, firme)‿.  Finantarea este asigurata prin co-finantare a partilor si grant (Program finantat prin Phare, co-finantat de Guvernul Romaniei, sub coordonarea Ministerului Finantelor Publice).

Rezultatele obtinute:
a) 22 persoane instruite (majoritatea au participat la aproape 11 programe de training), astfel incat s-au acumulat circa 270 zile/participant de instruire
b) 8 persoane implicate in cadrul proiectului [6 – corpul tehnic din care 4 lectori si 2 – administrativ]

     Uniunea Europeana acorda Romaniei expertiza si sprijin financiar in vederea pregatirii pentru aderare, prin programe specifice: Phare, Ispa si Sapard. Sectoarele beneficiare variaza de la dezvoltare regionala si sprijin pentru IMM, pana la investitii in infrastructura de mediu si transport si dezvoltare rurala.
     Suma anuala totala a fondurilor nerambursabile acordate Romaniei prin cele trei programe este in crestere de la cca 660 de milioane de Euro in 2003 la peste un miliard de Euro in 2006. Gestionarea acestor fonduri este realizata de autoritatile romane de resort, sub coordonarea Ministerului Finantelor Publice.
 

Va rugam sa ne contactati pentru informatii suplimentare.