Home 
     Despre noi 
     Noutati 
     Portofoliu 
     Resurse si Tools 
     Cariere 
     Contact 
     Harta site 
MARKETING
MANAGEMENT
Realizari si Referinte
Servicii Oferite
COMPASS Training
Fonduri UE
Vizitatori:   0
On-line:   0
Cereri:   3.937.887

Prima pagina >
SIP-Specialist Imbunatatire Procese
5S si 7 Tools pentru imbunatatirea locului de munca (5SWE)
5S si 7 Tools pentru imbunatatirea locului de munca (5SWE) *

120+TVA/participant

logo_ct.gif 5S_dosare_DD.jpg MT_LD_GC_TBW_comunicare_DD.jpg 5S_SCS_Sales_farmacie_DD.jpg 5SWE.JPG
Detalii 2 zile * Simulari * Ideal pentru 12-30 participanti *
Poate fi organizat in varianta In-Company (va rugam sa ne contactati pentru personalizarea sesiunii de training).
 
Beneficii

5SWE va ajuta participantii sa:
1. lucreze mai bine impreuna
2. sa faca imbunatatiri si astfel sa devina mai multumiti de locurile de munca, de munca si de rezultatele obtinute
3. sa dezvolte un tip de senzitivitate - referitor la echipamentele si obiectele utilizate in activitatile curente
4. sa le pese mai mult - sa realizeze mai mult

5S_mizerie_DD.jpg
Principalele teme abordate:

5S poate ajuta, in tot ceea ce facem.
Etapele pricipale, sunt:Step // In Japoneza // In Engleza // Semnificatie

S1 // Seiri // SORT // Clear up // Sortare
S2 // Seiton // SYSTEMATIZE // Keep in good order//Organizare
S3 // Seiso // SWEEP // Clean up // Curata
S4 // Seiketsu // STANDARDIZE // Make obvious abnormalities // Standardizare
S5 // Shitsuk // SELF-DISCIPLINE // Behave // Obiceiuri
7 Tools: Cateva instrumente simple, folosite adecvat si in permanenta pentru monitorizare si raportare, pot garanta obtinerea unor diferente majore. Exemple: Pareto Diagram, Ishikawa, Affinity Diagram, PDCA, etc.

Cui se adreseaza: Toate persoanele dintr-o organizatie. Este recomandat ca initial sa fie parcurs de top management. Apoi de un colectiv - pentru facilitarea/monitorizarea schimbarilor. Apoi, de intreaga organizatie, intr-o abordare de jos in sus.
- Este deosebit de util pentru muncitori (mai ales din activitatea de productie). De asemenea, poate ajuta foarte mult pe cei din birouri, ca si pe manageri.
- Efecte deosebite se cumuleaza atunci cand colective mai mari incep sa isi asume ideile si recomandarile prezentate in programul de training 5SWE.
Referinţe:

Exemple din Baza de Date - AICI (exemplu: 4 derulari ca programe dedicate), la care se adauga  cca 10 derulari de module in diverse misiuni de consultanta si programe OPEN.
Suntem consultanti in management care fac si training. In aceasta calitate, de-a lungul timpului, am mai derulat si workshop-uri asociate acestei teme:
Sesiuni de 2 h - Workshop gratuit
La cerere, va putem transmite recomandari.



JTI MANUFACTURING ROMANIA - Cristian Cring, Operations Director - 5S+7 Tools and Action Plan (In Company), 2000 afirma: "O foarte buna intelegere atat a abordarii manageriale nord-americane, cat si a conceptelor si instrumentelor japoneze, alaturi de experienta avuta in productia din Romania, a permis echipei conduse de dl. Constantin TURMAC sa gaseasca un echilibru benefic intre teorie si practica. Comunicarea si interactivitatea cu angajatii nostri au dus la un excelent transfer de abilitati si cunostinte"
Trainers Constantin TURMAC   CONTACT

Vreau sa ma abonez la COMPASS Newsletter!  
Vreau sa citesc arhiva COMPASS Newsletter!

Newsletterele COMPASS Training si COMPASS Consulting se transmit lunar, gratuit, catre specialisti, middle si top manageri din companii romanesti si multinationale. Ne adresam departamentelor de Resurse Umane, Vanzari, Financiar-Contabil, Marketing si Relatii Publice, IT, Productie, dar nu numai.

Continut:

-       articole semnate de consultantii COMPASS , continand recomandari si puncte de vedere asupra unor probleme de marketing si management (leadership, MRU, project management etc.)

-       evenimente recente si noutati din activitatea COMPASS.

-       planificarea urmatoarelor Work-shop-uri si evenimente (programe de training OPEN)   

-       alte stiri si informatii actuale din domeniul consultantei in management, Human Resources, marketing.